Responsable Ressources Humaines et Développement des Hommes H/F

Ref : NOR22288

Ville : 59170 CROIX

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : Temps complet

Enseigne : CHRONODRIVE

Rejoindre Chronodrive, c'est rejoindre une entreprise qui allie le meilleur de l'Homme et du digital pour faciliter le quotidien de tous. Nous proposons une offre complice, pertinente et bluffons nos clients en facilitant leur shopping !

Ce qui nous anime ?

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Des relations humaines complices et authentiques.
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L'innovation permanente afin de proposer les meilleures solutions à nos clients.
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Un engagement. Eh oui, on souhaite s'engager aux côtés de nos clients parce que chaque moment compte.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une team de 3000 Chronodrivers passionnés et engagés, partout en France, dans 55 magasins !


Et tu tombes bien, car nous sommes à la recherche de notre futur Responsable RH & Développement des Hommes H/F !

Directement rattaché à la DRH de Chronodrive, tu pilotes la politique RH auprès des salariés des services centraux, et assures le développement des ressources humaines au sein de son périmètre, en lien avec les équipes formation, recrutement et affaires sociales du service RH.

Et dans le détails, ça donne quoi ?
  • Tu accompagnes les managers et l'équipe RH dans l'évolution des organisations, des métiers et des compétences.
  • Tu t'assures que l'entreprise dispose en permanence des compétences nécessaires sur son périmètre, en pilotant le recrutement et les plans de développement individuels.
  • Tu assures une veille sur l'évolution des métiers, des technologies et leurs impacts et tu es force de proposition de nouvelles solutions innovantes.
  • Tu conseilles les managers, sur leurs problématiques RH, et les orientes sur les ressources expertes quand cela est nécessaire.
  • Tu définis les moyens d'accompagnement des collaborateurs en lien avec les experts : définition des parcours de développement, prise de fonction, parcours de formation; des dispositifs et des outils de développement, d'évaluation; co-construction des outils d'évaluation du métier (EA, EI, PR, ...) en relation avec les interlocuteurs métier.
  • Tu assures le déploiement des politiques RH au sein des services centraux.
  • Tu favorises un climat de travail épanouissant et veilles au bien-être des collaborateurs. 
  • Tu contribues à la pérennité des résultats. 

Ton profil ? Issu(e) d'une formation supérieure (droit, ressources humaines, psychologie) en école de commerce ou université, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service RH sur un poste généraliste avec une dominante développement des hommes, gestion de carrière et idéalement dans le secteur du retail ou du e-commerce.

L'essentiel ? Tu maîtrises
l'ensemble des domaines RH : formation, recrutement, droit, gestion de carrière; connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise; maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

Le petit plus ? Tu es a
utonome, organisé(e), à l'écoute, curieux(se), force de proposition, capable de t'adapter, déterminé(e), bon(ne) communicant(e), fédérateur(trise), enthousiaste.

Ce qui t'attend ? Une expérience unique et une aventure humaine dans une entreprise en pleine transformation où tu pourras mettre toutes tes compétences au service de ta créativité, et à ta capacité à innover, … Le tout dans une ambiance de travail où on est sérieux sans se prendre au sérieux.

Et oui, c'est TOUT ça Chronodrive 😉

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités ! 

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