Responsable RSE et inclusion H/F

Ref : NOR24674

Ville : 59170 CROIX

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : Temps complet

Enseigne : CHRONODRIVE

Rejoindre Chronodrive, c'est rejoindre une entreprise qui allie le meilleur de l'Homme et du digital pour faciliter le quotidien de tous. Nous proposons une offre complice, pertinente avec comme objectif la satisfaction client en facilitant leurs shoppings !


Ce qui nous anime ?

- Des relations humaines authentiques.

- L'innovation permanente afin de proposer les meilleures solutions à nos clients.

- Un engagement. Eh oui, on souhaite s'engager aux côtés de nos clients parce que chaque moment compte.


Nous rejoindre, c'est rejoindre une team de plus de 4000 Chronodrivers passionnés et engagés, partout en France, dans 55 magasins !


Nous recherchons un Responsable RSE et inclusion H/F qui aura un rôle central au sein de Chronodrive.
Tu seras rattaché(e) à la Direction des ressources humaines

En détails, ça donne quoi ?

Élaborer et structurer la politique RSE de Chronodrive.

  • Tu pilotes l'évaluation, la mise en place et le développement de la démarche RSE en cohérence avec la stratégie et la culture de l'entreprise (animation commerciale, tech, innovation, marketing, RH, prévention, environnement de travail)

    • Tu identifies les impacts des activités internes et externes en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de l'entreprise

    • Tu réalises un diagnostic des pratiques de l'entreprise ce qui te permet de mettre en évidence les axes d'amélioration et de pouvoir enclencher la conduite du changement

    • Tu identifies les parties prenantes sur les enjeux de RSE et tu collabores avec eux

    • Tu proposes des projets concrets, réalistes et ambitieux

  • Tu coordonnes les projets de RSE alignés avec nos enjeux de développement durable

  • Tu sensibilises, mobilises et engages l'ensemble des salariés, y compris la Direction autour de la RSE sur l'ensemble du territoire national

  • Tu valorises nos partenariats existants tout en identifiant de nouveaux partenaires parmi les acteurs de la RSE (secteur associatif, entreprise de l'ESS…)

Assurer la veille et le reporting

  • Tu assures une veille permanente ce qui te permet d'anticiper et d'adapter la politique aux nouvelles contraintes règlementaires et normatives

  • Tu mets en place des indicateurs et processus de contrôle de la performance extra-financière / développement durable

  • Tu supervises l'atteinte des objectifs grâce à des tableaux de bord

  • Tu communiques efficacement les résultats obtenus

Inclusion

  • Tu pilotes le déploiement des actions en faveur des travailleurs en situation de handicap

  • Tu réalises des actions de communication, de formation, pour favoriser le maintien dans l'emploi et la reconnaissance sur le sujet, tu pilotes le budget associé.

  • Tu mènes des actions en faveur de l'inclusion et de la diversité professionnelle en lien avec tes homologues RH

Ton profil ? Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type IEP, Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Master en environnement / développement durable.
Tu possèdes une expérience significative d'au moins 5 ans en déploiement de politiques RSE en cabinet de conseil et/ou en entreprise.


L'essentiel ? 

Ton savoir-faire: Tu es à l'aise sur la gestion de projets, à la fois sur la dimension opérationnelle et stratégique. Tu as une connaissance des différents acteurs externes étant engagés dans une démarche RSE, que ce soit le secteur associatif ou les entreprises de l'ESS. Tu as une bonne connaissance des outils de reporting environnementaux et sociétaux et des normes RSE (émissions de GES, Green IT, ISO 26000…). De plus, tu fais preuve d'une bonne capacité rédactionnelle.

Ton savoir-être: Tu as des qualités relationnelles, tu fais preuve de créativité, d'agilité et de sens de l'innovation. Tu es force de proposition. Tes capacités de communications et ton sens de la pédagogie te permettent d'être force de conviction.
Tu développes un esprit collaboratif et est capable de mobiliser un collectif.


Le petit plus ? Tu as une appétence pour le secteur du retail et notamment du drive.


Alors n'hésite pas... Rejoins-nous !

Ce qui t'attend ? Une expérience unique et une aventure humaine dans une entreprise en pleine transformation où tu pourras mettre toutes tes compétences au service de ta créativité, et à ta capacité à innover, … Le tout dans une ambiance de travail où on est sérieux sans se prendre au sérieux.

Et oui, c'est TOUT ça Chronodrive 😉

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !  


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